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Garanzia Giovani: opportunità di studio e lavoro nelle professioni digitali
 


Formare i giovani in cerca di occupazione verso le professioni digitali attraverso training online e tirocini formativi nelle imprese italiane: è questo l'ambizioso obiettivo del progetto "Crescere in Digitale", realizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in collaborazione con Google e Unioncamere.

Il progetto, presentato il 28 aprile 2015, è inserito all'interno di "Garanzia Giovani" e si rivolge, nello specifico, ai cinquecentomila giovani iscritti al programma. Prende spunto dal successo di "Made in Italy: Eccellenze in Digitale", altro progetto realizzato assieme da Google e Unioncamere, e dalla necessità che hanno le aziende di ampliare la loro professionalità sul web e sui social network, dai quali non si può più prescindere nella diffusione delle conoscenze.

Il progetto prevede un percorso formativo di almeno 50 ore, erogato su una specifica piattaforma Google; 120 laboratori di gruppo locali, ognuno composto da un massimo di 50 persone, con un focus tematico-settoriale specifico, per avviare i giovani a un tirocinio o all'attività imprenditoriale; 3.000 tirocini in aziende tradizionali, della durata di 6 mesi e con un compenso di 500 euro al mese, per avvicinare le grandi aziende al digitale. Le imprese ospitanti non avranno nessun costo da sostenere: chi assume un giovane tirocinante avrà un bonus di 6mila euro.

Le aziende interessate dovranno iscriversi al portale www.crescereindigitale.it, compilando un'apposita domanda.

 
Sul programma Garanzia Giovani, vedi Universitas n. 134 (pp. 48-49).

 

Danilo Gentilozzi
(12 maggio 2015)

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