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Grazie… Le faremo sapere - Come affrontare il colloquio di lavoro: istruzioni per l’uso
Andrea Iovene
 


Franco Angeli, Milano 2015
Spesso si affrontano i colloqui con poca convinzione, poco informati riguardo alla tipologia di prove da sostenere, a volte solo “per provare…”. Alla fine di un colloquio di lavoro, tanti si sono sentiti liquidare con un “Grazie… Le faremo sapere”. È proprio questa frase a dare il titolo al manuale di Andrea Iovene.
Napoletano, formatosi a Milano, ex-consulente per una società finanziaria e attualmente responsabile dell’Ufficio Job Placement dell’IPE- Scuola di Alta Formazione, l’Autore offre un valido strumento di preparazione per i colloqui – individuali e di gruppo – attraverso esempi pratici su come redigere un CV o una cover letter, proponendo esercitazioni e simulazioni di test a risposta multipla e colloqui via Skype, elencando gli errori più frequenti, ma anche offrendo consigli su dress code, comunicazione non verbale, e sui diversi elementi che ogni candidato dovrebbe conoscere prima di affrontare una selezione.
Quante volte ci siamo chiesti: “Ho un colloquio di lavoro. Come mi preparo?”. E quante volte, alla fine del colloquio ci siamo detti: “Se mi fossi preparato anche su questo” oppure “Se mi fossi esercitato di più su quel test”.
Il libro è una guida non soltanto per chi voglia intraprendere una carriera nel mondo della consulenza, ma per tutti coloro che vorrebbero dare un esito positivo al proprio colloquio. È rivolto quindi ai giovani laureati come agli uffici placement delle università e delle business school, ai reclutatori, ai lavoratori che vogliono rimettersi in gioco e migliorare la propria posizione.
Il testo, anche se molto dettagliato nelle descrizioni, è di facile lettura. Dopo aver fornito una guida pratica per le diverse tipologie di selezione, individuali e di gruppo, propone un’analisi specifica del settore della consulenza: i case interview, ovvero la discussione e la risoluzione dialogata di un business case in cui si vuole valutare il ragionamento logico e il grado di problem solving del candidato.
Il volume aiuta il lettore a comprendere un settore assai complesso utilizzando numerosi esempi e soprattutto illustrando lo svolgimento dialogato di casi realmente discussi (a cui l’autore ha assistito personalmente). Potremmo definirlo un vademecum da consultare per fare un’autovalutazione e comprendere le proprie competenze, la propria motivazione, i propri punti di forza e di debolezza su cui costruire non soltanto il colloquio, ma – soprattutto – la carriera e il futuro.
Eleonora Guadagno
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